Виза H-1B: работа в США

Самая распространенная рабочая виза для специалистов. Требования к ней ниже, чем к визе O-1, но она разыгрывается в ежегодной лотерее. Ваш путь к легальной работе в Соединенных Штатах.

Услуги по оформлению визы H-1B предоставляются через нашу партнерскую юридическую фирму.

Сравните H-1B и O-1 Расписание консультаций

Виза H-1B против O-1: что подходит именно вам?

Обе являются временными рабочими визами, но имеют разные требования, процедуры и преимущества. Вот как они соотносятся:

Характеристика	Виза H-1B.	O-1 Виза
Критерий соответствия требованиям	Степень бакалавра или эквивалент	Необыкновенная способность
Ежегодный лимит/отбор	Ограничение в 85 000 долларов — лотерея с учетом заработной платы.	Без шапки
Плата работодателя	Регистрационный взнос: 215 долларов США + стандартные сборы за подачу документов. Плата в размере 100 000 долларов США только за наем сотрудников за рубежом.	Только стандартные регистрационные сборы.
Требуется спонсор.	Да - работодатель из США	Да - работодатель или агент из США.
Начальная продолжительность	3 лет	3 лет
Максимальная продолжительность	6 лет (возможно продление)	Неограниченное продление на срок от 1 до 3 лет.
Премиум рассмотрение	15 дней	15 дней
Смена работодателя возможна.	Да (с новой петицией)	Да (с новой петицией)
Путь к получению грин-карты	Да - EB-2/EB-3	Да - EB-1A
Типичный срок подачи декларации	Апрель (сезон лотерей)	В любой момент

✅ Выберите визу H-1B, если вы:

Иметь степень бакалавра или выше.
Необходимо иметь работодателя в США, готового выступить спонсором.
Работодатель предлагает более высокий уровень заработной платы (уровень 3-4) для повышения шансов на выигрыш в лотерее.
Не соответствуют критериям для лиц с выдающимися способностями категории O-1.
Хотите получить стандартную рабочую визу?

⭐ Выберите O-1, если вы:

Обладаете выдающимися способностями в своей области?
Хотите избежать дополнительных сборов работодателя за визу H-1B в размере более 100 000 долларов?
Хотите избежать системы лотереи для получения визы H-1B, основанной на уровне заработной платы?
Необходима гарантированная и предсказуемая обработка.
Хотите неограниченное количество расширений?
Планирую подать заявку на получение грин-карты EB-1A позже.

Что такое виза H-1B?

Виза H-1B — это неиммиграционная виза, которая позволяет американским работодателям временно нанимать иностранных работников по специальностям, требующим специальных знаний. Специализация предполагает теоретическое и практическое применение узкоспециализированных знаний, а также наличие степени бакалавра или выше по данной специальности (или её эквивалента).

Ежегодно выдается около 85 000 новых виз H-1B (65 000 обычных виз + 20 000 для обладателей степени магистра в США), поэтому спрос значительно превышает предложение.

🚨 ВАЖНО: Введен новый «Трудовой тариф» в размере 100 000 долларов.

Введенный в действие президентским указом в сентябре 2025 года, дополнительный сбор в размере 100 000 долларов США теперь применяется к определенным петициям H-1B, поданным 1 января или позднее. 21 сентября, 2025Этот «трудовой тариф» призван отдавать приоритет найму отечественных работников и гарантировать, что только высококвалифицированные должности будут занимать иностранные специалисты.

💰 Кто ОБЯЗАН оплатить сбор в размере 100 000 долларов:

Наём персонала за рубежом: Кандидаты, в настоящее время находящиеся за пределами США и не имеющие действующей визы H-1B.
Консульская обработка: Даже находясь в США, необходимо оплатить услугу, если вы не имеете права на изменение статуса и вам требуется визовая печать за границей.
Статус "истек": Текущий статус (F-1, L-1 и т. д.) истек по истечении льготного периода до подачи заявления на визу H-1B.

✅ Кто освобожден от уплаты налога (не платит):

Изменение статуса (COS): Уже нахожусь в США по действующей визе (F-1/OPT, L-1, TN и т. д.) - САМОЕ ВАЖНОЕ ОСВОБОЖДЕНИЕ
Продление виз H-1B: Продление визы H-1B у текущего работодателя.
Переводы по визам H-1B: Уже имею действующую визу H-1B, меняю работодателя.
Действующая виза H-1B: Виза H-1B уже выдана до 21 сентября 2025 года.
Предварительная подача документов: Петиции, поданные до 12:01 по восточному времени 21 сентября 2025 года.

💡 Хорошие новости: большинство людей, уже находящихся в США по действующему статусу, освобождены от этого сбора!

🇺🇸 Исключение в национальных интересах (NIE):

В отдельных случаях может быть предоставлено исключение, если работодатель докажет, что наем сотрудника имеет решающее значение для интересов США:

Данная должность/отрасль отвечает национальным интересам (здравоохранение, оборона, критическая инфраструктура).
Квалифицированных американских работников нет в наличии.
Введение платы существенно подорвет интересы США.

⚖️ Юридический статус: 19 декабря 2025 года федеральный суд подтвердил законность сбора. Однако 29 декабря 2025 года Торговая палата США подала апелляцию. Сбор в настоящее время действует, но оспаривается в суде.

📋 Повышение регистрационного взноса: с 10 до 215 долларов.

Регистрационный взнос в лотерею увеличился с 10 долларов до $215 за регистрацию. Это стоимость участия в лотерее, оплачиваемая до объявления результатов отбора.

🚨 КРУПНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ: Новая система отбора на основе заработной платы (март 2026 г.)

Начиная с регистрационного периода в марте 2026 года (на 2027 финансовый год), Лотерея H-1B больше не является чисто случайной. Министерство внутренней безопасности США ввело Взвешенный отбор на основе заработной платы система, которая отдает предпочтение более высокооплачиваемым должностям:

Весовые коэффициенты отбора в зависимости от уровня заработной платы OES:

Уровень 4 (Эксперт/Старший): 4 участника в пуле
Уровень 3 (полностью компетентен): 3 участника в пуле
Уровень 2 (опытный): 2 участника в пуле
Уровень 1 (начальный): 1 заявка в пул

???? Что это значит: У высокооплачиваемых и высококвалифицированных работников теперь значительно лучшие шансы. Наиболее жесткая конкуренция наблюдается на позициях начального уровня (уровень 1).

????

Новые изменения в тарифах

Регистрационный взнос 215 долларов (ранее 10 долларов) + 100 000 долларов на оплату труда сотрудников за рубежом.

️

Отбор на основе заработной платы

Чем выше уровень заработной платы, тем в 2-4 раза выше шансы выиграть в лотерею.

👨👩👧👦

Семейные преимущества

Супруг(а) (H-4) может подать заявление на разрешение на работу, если у вас находится на рассмотрении заявление I-140.

🗓️

Период подачи

Регистрация: март 2026 г. | Подача петиции: 1 апреля | Начало: 1 октября

Требования к кандидатам на визу H-1B

Профессиональные требования

Должность должна быть специальность занятие требуется как минимум степень бакалавра.
Работодатель обязан подать заявление. Заявление об условиях труда (LCA) с DOL
Необходимо оплатить преобладающая заработная плата или фактической заработной платы (в зависимости от того, какая сумма выше).
Должность должна представлять собой полноценную работу с конкретными обязанностями.

Требования к кандидату

Степень бакалавра или выше в конкретной специальности или смежной области.
Диплом аккредитованного учебного заведения (иностранные дипломы требуют оценки).
Опыт работы может быть заменен: 3 года опыта работы = 1 год образования.
Необходимо иметь действующий паспорт страны проживания.

⚠️ Важно: Начиная с марта 2026 года, в лотерее H-1B используется система взвешенного отбора на основе уровня заработной платы. Более высокие уровни заработной платы (уровни 3-4) получают в 3-4 раза больше заявок в лотерее по сравнению с позициями начального уровня (уровень 1). Наличие степени магистра или выше, полученной в США, дает дополнительное преимущество, поскольку вы участвуете как в лотерее для обладателей степени магистра, так и в обычной лотерее. Предлагаемая работодателем заработная плата и ваш уровень образования существенно влияют на вероятность вашего отбора.

800+

Поданные студенты

15+

Стран

100+

Партнеры школы

98% +

Шанс успеха

Поддержка в получении визы H-1B через нашу партнерскую юридическую фирму.

Хотя компания Otips специализируется на визах O-1 и заявлениях на получение грин-карты, мы тесно сотрудничаем с лицензированными иммиграционными адвокатами, которые занимаются петициями H-1B. Мы подберем для вас подходящую юридическую поддержку для вашего дела.

Как мы можем помочь с визой H-1B

📋

Первоначальная оценка

Мы оценим вашу ситуацию и определим, какой вид визы — H-1B или O-1 — лучше подходит для вашей квалификации.

️

Направление адвоката

Если виза H-1B — это правильный выбор, мы свяжем вас с нашей проверенной партнерской юридической фирмой для предоставления юридических услуг.

🎯

Альтернативные варианты

Многие из наших клиентов имеют право на получение визы O-1, которая позволяет избежать лотереи и не имеет годового лимита. Мы можем помочь вам изучить этот вариант.

💡 Рассмотрите вариант с O-1: Если вы обладаете выдающимися способностями в своей области (публикации, награды, признание и т. д.), виза O-1 гарантирует одобрение без лотереи, без годового лимита и с неограниченным количеством продлений. Компания Otips специализируется на делах, связанных с визами O-1, и может помочь вам составить успешное заявление.

Запишитесь на бесплатную консультацию

Не уверены, подходит ли вам виза H-1B или O-1? Давайте обсудим вашу квалификацию и иммиграционные цели. Мы предоставим честные рекомендации и свяжем вас с необходимыми ресурсами.

Запланировать бесплатную консультацию

Сроки подачи заявок на визу H-1B

📅 Важные даты на 2027 финансовый год (период с марта 2026 года)

Март 2026

Период регистрации

Новая система оплаты труда

В конце марта

Результаты лотереи

1 апреля 2026

Открытие подачи документов

1 октября, 2026

Начало трудоустройства

Электронная регистрация (март)

Работодатель регистрирует получателя помощи в лотерейной системе USCIS, предоставляя основную информацию.

Отбор участников лотереи на основе заработной платы (конец марта 2026 г.)

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) проводит лотерею с учетом уровня заработной платы в рамках системы OES. Для высокооплачиваемых должностей (уровни 3-4) количество заявок в 3-4 раза больше, чем для должностей начального уровня (уровень 1). Только в отобранных случаях может быть подана заявка на дальнейшее рассмотрение.

Подача документов LCA (апрель)

Подайте заявление об условиях труда в Министерство труда. Обычно оно утверждается в течение 7-10 дней.

Заявление I-129 (апрель-июнь)

Необходимо подать в USCIS полный пакет документов, включая все подтверждающие документы, в рамках заявления на визу H-1B.

Утверждение и начало работ (1 октября)

После одобрения заявки вы можете приступить к работе 1 октября того же года (самая ранняя возможная дата начала работы).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Плата в размере 100 000 долларов США за «трудовые услуги» (введенная в сентябре 2025 года) применяется только в определенных случаях:

Вы ОБЯЗАНЫ оплатить, если:

В настоящее время вы находитесь за пределами США без действующей визы H-1B (наём за границу).
Вам необходимо пройти консульскую обработку/получить визовый штамп за границей (даже если вы в настоящее время находитесь в США).
Ваш текущий статус истек по истечении льготного периода до подачи заявления на визу H-1B.

Вы освобождаетесь от уплаты налога, если:

Изменение статуса (COS): Уже находитесь в США по действующей визе (F-1/OPT, L-1, TN и т. д.) — наиболее распространенное исключение!
Продление визы H-1B у текущего работодателя
Перевод визы H-1B (уже имеет действующий статус H-1B)
Виза H-1B уже имеется, выданная до 21 сентября 2025 года.

Хорошие новости: Большинство людей, уже находящихся в Соединенных Штатах по действующему визовому статусу, не будут платить этот сбор при подаче заявления на изменение статуса. Сбор в основном затрагивает трудоустройство за рубежом.

Начиная с марта 2026 года (на 2027 финансовый год), в лотерее H-1B используется система взвешенного отбора на основе заработной платы. Предлагаемая работодателем заработная плата определяет ваш «вес» в лотерее на основе уровней заработной платы OES:

Уровень 4 (Эксперт/Старший): 4 участника - лучшие шансы
Уровень 3 (полностью компетентен): Записи 3
Уровень 2 (опытный): Записи 2
Уровень 1 (начальный): 1 участник - самые низкие коэффициенты

Это означает, что у кандидата 4-го уровня статистическая вероятность быть выбранным в 4 раза выше, чем у кандидата 1-го уровня. Отбор по-прежнему осуществляется случайным образом в рамках взвешенного пула, но для более высокооплачиваемых должностей шансы значительно выше.

Если у вас в настоящее время действующая виза F-1 OPT или другой разрешенный для работы статус, вы можете продолжать работать. Однако, если вы меняете свой статус с нерабочего (например, студенческая виза F-1 или виза B-1/B-2 для посетителей), вы не можете работать до тех пор, пока ваша виза H-1B не будет одобрена и не наступит дата начала работы 1 октября. В случае продления или перевода визы H-1B вы, как правило, можете начать работать после подачи заявления (могут применяться положения о квотах или правила переносимости).

Да! Вы можете перевести свою визу H-1B к новому работодателю посредством «перевода H-1B» (технически, это новое ходатайство о выдаче визы H-1B). После того, как новый работодатель подаст ходатайство о переводе, вы, как правило, можете начать работать у него немедленно в соответствии с правилами переносимости виз H-1B, даже пока ходатайство находится на рассмотрении. Новое ходатайство не учитывается в годовом лимите.

Виза H-1B обычно ограничена 6 годами. Однако вы можете продлить ее более чем на 6 лет, если: (1) у вас есть одобренное ходатайство I-140 (продление возможно на 3 года), или (2) вы находитесь в процессе получения грин-карты в течение определенного времени (продление возможно на 1 год). Многие обладатели визы H-1B переходят на получение грин-карты через категории EB-2 или EB-3, спонсируемые их работодателями.

Не уверены, подходит ли вам виза H-1B или O-1?

Запишитесь на бесплатную консультацию, чтобы обсудить вашу квалификацию и иммиграционные цели. Мы предоставим честные рекомендации по оптимальному пути — будь то виза H-1B через нашу партнерскую юридическую фирму или виза O-1 напрямую через Otips.

Свяжитесь с нами, чтобы записаться на бесплатную консультацию:

Напишите нам Позвоните/напишите нам

Электронная почта: [электронная почта защищена] | Звонок/SMS: (415) 235-8080

🎯 Компания Otips специализируется на визах O-1: Если у вас есть выдающиеся способности (публикации, награды, освещение в СМИ и т. д.), мы можем помочь вам полностью избежать лотереи H-1B, получив визу O-1. Нет годового лимита, нет лотереи, неограниченное количество продлений и прямой путь к грин-карте EB-1A.

Правовая оговорка: Компания Otips Inc. (DBA Otips) не является юридической фирмой и не предоставляет юридических консультаций или юридического представительства. Вся информация, представленная на этом веб-сайте, носит исключительно образовательный и информационный характер и не должна рассматриваться как юридическая консультация. Для получения юридической консультации по вашему конкретному иммиграционному вопросу, пожалуйста, обратитесь к квалифицированному иммиграционному адвокату.

Услуги для обладателей визы H-1B: Услуги по оформлению виз H-1B предоставляются через нашу партнерскую юридическую фирму. Otips специализируется на визах O-1, EB-1A и EB-2 (грин-карты), а также сотрудничает с лицензированными иммиграционными адвокатами для подачи заявлений на визу H-1B и оказания других юридических услуг.